Introduksjonskurs i kollegastøtteordning
Dette er et 1-dags kurs som retter seg mot ledere, HR, kommende kollegastøtter og andre med interesse for kollegastøtte. Kurset gir en grunnleggende innføring i hvordan en kollegastøtteordning kan etableres, organiseres og driftes i virksomheten.
Vi gjennomgår sentrale teoretiske perspektiver knyttet til kollegastøtte, blant annet hvorfor kollegastøtteordninger er viktige, hva rollen som kollegastøtte innebærer, hva kollegastøtter kan og ikke kan gjøre, samt hvilken type opplæring og støtte kollegastøtter har behov for over tid.
Grunnkurs for kollegastøtter
Dette er et 2-dagers praktisk rettet kurs for ansatte som skal fungere som kollegastøtter. Kurset gir grundig opplæring i hvordan en kollegastøtteordning fungerer i praksis, og legger stor vekt på trening i samtaleteknikk – både i møte med enkeltpersoner og grupper.
Gjennom teori, praktiske øvelser og veiledning blir deltakerne trygge i rollen som kollegastøtte og styrker sin evne til å gjennomføre gode og støttende samtaler med kolleger som har behov for oppfølging etter belastende hendelser.
Vedlikeholdskurs for kollegastøtter
Dette er et 1-dags kurs for deg som har vært kollegastøtte en periode. Kurset har fokus på videre ferdighetstrening, refleksjon og faglig påfyll. Det legges til rette for erfaringsutveksling, diskusjon og tilbakemeldinger basert på deltakernes egne erfaringer som kollegastøtter.
Kurs og foredrag kan leveres hos kunden, og digitalt.
Vi arranger også åpne kurs i kollegastøtte, se Kurskalender.
Målgruppe
Kursene retter seg mot virksomheter som har, eller planlegger å etablere, en kollegastøtteordning. Vi arbeider med et bredt spekter av virksomheter, blant annet innen blålys- og beredskapsetater, helse, industri og sosiale institusjoner.
Kursene kan også være relevante for virksomheter som ønsker å styrke kompetansen hos utvalgte ansatte i metoder for å ivareta medarbeidere, selv uten en formell kollegastøtteordning.
Kursholdere
Kursene tilbys av psykologene Rune Stuvland, Belinda Ekornås og Ellisiv Horrell, alle med lang erfaring innen opplæring av kollegastøtter og med spisskompetanse innen stress og krisehåndtering.
Program
Programmet skreddersys i hvert enkelt tilfelle, basert på hvilke belastninger virksomheten står overfor. Noen virksomheter er særlig utsatt for vold og ulykker, mens andre preges mer av emosjonell belastning knyttet til arbeid med mennesker i krise. Kursene har vanligvis en høy andel praktiske øvelser i gjennomføring av støttesamtaler.
Eksempler på tema som inngår i kursene:
